photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez la Ville de Molsheim, chef-lieu d'arrondissement de 10 000 habitants, reconnue Ville Amie des Enfants en partenariat avec l'UNICEF. La commune s'engage dans une dynamique éducative forte, offrant aux enfants un cadre d'accueil sécurisé, bienveillant et innovant. Avec ses 2 écoles élémentaires, 3 écoles maternelles et ses équipements éducatifs de proximité, Molsheim place l'enfant au cœur de ses priorités et investit dans le développement de projets de qualité. Dans ce contexte, la Ville de Molsheim recrute un-e Responsable adjoint(e) de site périscolaire. Sous l'autorité de la Direction Scolaire et Périscolaire, vous participez à la coordination, la gestion et au développement pédagogique des accueils périscolaires et extrascolaires, en garantissant la qualité, la sécurité et la cohérence éducative des actions menées auprès des enfants et des familles. Lieu d'affectation : Maison des Elèves, 2 Rue Charles Mistler 67120 MOLSHEIM Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation, Animateur territorial Grade : Adjoint d'animation de 2ème classe, Adjoint d'animation de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous sommes une entreprise de service numérique (ESN) en forte croissance, spécialisée dans le conseil, le développement de solutions digitales et l'accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique. Notre ambition est de structurer une force commerciale performante, développer notre portefeuille clients et accélérer notre croissance en France, puis à l'international. Dans ce contexte, nous recrutons un Directeur Commercial (H/F) pour piloter et déployer notre stratégie commerciale. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Missions principales : Stratégie commerciale - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'ESN - Identifier les marchés porteurs (grands comptes, PME, secteurs stratégiques) - Construire une offre commerciale claire et différenciante Développement du chiffre d'affaires - Développer et fidéliser un portefeuille de clients clés - Piloter les réponses aux appels d'offres - Négocier les contrats cadres et accords stratégiques Management & structuration - Recruter, encadrer et faire monter en compétence l'équipe commerciale - Mettre en place des objectifs, KPIs et outils[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Intitulé de l'opération : Un parcours co-construit pour une convergence des compétences sur les territoires Type de contrat : CDI, Temps plein Lieu : 30 Square Friant les 4 chênes, Amiens - Déplacement régulier à Saint-Quentin Rémunération : À définir, selon expérience et grille salariale - Convention ECLAT Département : Ressources Humaines / Recrutement / Formation / Insertion Contexte : Dans le cadre d'un financement européen FSE+, nous recrutons pour la mise en place d'un projet d'insertion expérimental. Missions principales : Le/la Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (CIP) aura pour mission d'accompagner les stagiaires sélectionné.e.s dans leur parcours d'insertion professionnelle, en offrant un suivi personnalisé, une aide à la recherche d'emploi et une mise en relation avec les entreprises partenaires ou des formations adaptées. Il/elle interviendra dans les domaines suivants : 1. Accompagnement individuel et collectif : - Accompagner les stagiaires dans l'élaboration de leur projet professionnel, en prenant en compte leurs compétences, leurs aspirations et leurs contraintes. - Proposer des actions de formation, de mise à niveau et des ateliers collectifs[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le groupe Franck Debieu / L'Etoile du berger / Au Pain Rustique est à la recherche de conseiller(e) de vente ayant l'esprit d'équipe et le goût du challenge sur pour sa boutique de Sceaux disponibles le plus tôt possible du lundi au dimanche. Si vous êtes très dynamique, autonome, motivé, si la polyvalence est un de vos atout, et possédez un intérêt fort pour l'univers de la boulangerie pâtisserie, ce poste est fait pour vous. Si vous aimez les challenges, postulez! Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un emploi à temps partiel ou temps plein, la flexibilité et l'arrangement mutuel font notre organisation. Venez-nous rencontrer, vous ne serez pas déçu ! Vous cherchez votre prochain challenge ? Vous êtes à la recherche de dynamisme dans votre vie professionnelle ? Vous vous reconnaissez dans ce que nous recherchons, n'hésitez plus. Rejoignez nous ! Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd'hui un réseau de 7 boutiques « L'Etoile du Berger », un moulin, un institut de formation, un laboratoire central, un service commercial et un siège administratif. A travers son réseau de boutiques, c'est une entreprise[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans un contexte de développement rapide de ses actions, l'association HANDIDENT LA RÉUNION recrute un(e) Chargé(e) de mission, chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des projets de l'association. Sous l'autorité du bureau de l'association, le/la chargé(e) de mission interviendra sur l'ensemble des actions en assurant une gestion optimale des ressources et des délais. Missions principales : -Participe aux réunions du bureau (sur invitation); -Prépare et rend compte des activités par le biais de rapports réguliers; -Définit les objectifs et le périmètre du projet en collaboration avec les parties prenantes; -Planifie et coordonne les activités du projet pour garantir le respect des délais et des budgets; -Participe aux recrutements, supervise et motive une équipe de collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés; -Assure la communication entre toutes les parties prenantes pour maintenir une vision commune du projet; -Identifie les risques du projet et propose des solutions pour les atténuer; -Évalue régulièrement l'avancement du projet et ajuste les plans si nécessaire; -Animer des partenariats avec des organismes d'évaluation ou de[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Pommiers, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel des salarié-es en insertion, en partenariat avec les encadrants techniques d'insertion et les partenaires externes : Recrutement et accueil des salarié-es Accompagnement des salarié-es par des actions collectives et individuelles Coordination avec les activités professionnelles et les impératifs de production Développement des réseaux de partenaires et projets, représentation de la structure Suivi administratif des parcours d'insertion Gestion des variables de paie et des contrats de travail PROFIL RECHERCHE Vous êtes sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité et vous adhérez au projet de l'association. Dynamique et enthousiaste, vous êtes capable de vous adapter à toute situation, appréciez travailler en autonomie et prendre des initiatives. Vous savez gérer les situations de crise et mener vos actions en alliant bienveillance, rigueur et discrétion. Titulaire du titre de conseiller-ère en insertion professionnelle, vous avez au moins deux ans d'expérience dans ce secteur et une bonne connaissance du réseau de l'IAE Axonais. Vous avez à cœur de développer les outils[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'ITEP Danton situé à Troyes (10000) : Un(e) psychologue en CDI à temps partiel (0.5ETP) Le DITEP accueille des enfants présentant des troubles du comportement et de la conduite qui perturbent leur socialisation et leurs apprentissages. Sous l'autorité de la directrice du DITEP, vous disposez d'une bonne connaissance générale des textes de références du médico-social. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et dans la coordination de parcours. Les missions principales s'articulent autour de plusieurs axes : Accompagnement thérapeutique : Mettre en place l'accompagnement individuel et/ou groupal : mise en place des entretiens et des actions thérapeutiques adaptées aux besoins spécifiques Assurer le soutien psychologique des enfants ou des adolescents : offrir un espace de parole sécurisant pour les enfants ou adolescents en souffrance, les aider à mieux comprendre et gérer les émotions, à construire ou restaurer leur bien être psychique Assurer l'accompagnement de l'entourage familial : conseiller, sensibiliser et informer les parents et l'entourage proche sur les difficultés psychologiques[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de notre client, obligé CEE, un Responsable Activité CEE.Rattaché à la direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité : définition de la stratégie, animation des partenariats BtoB (en binôme avec le Responsables des Partenariats), supervision des productions, encadrement des équipes opérationnelles, et optimisation des outils et process. Vous êtes également le garant de la conformité réglementaire et du suivi financier des flux. Vous êtes force de proposition pour de nouveaux marchés et stratégies intéressantes. En lien direct avec les fonctions support (juridique, achats, finance, digital), vous contribuez à la structuration de nouvelles offres, au déploiement des parcours clients, et au pilotage de projets transverses. de formation Bac+5. Vous justifiez a minima de 5 ans d'expérience dans le secteur CEE, avec une vision complète du dispositif. Vous avez déjà pu gérer en partie une BU CEE et avez de vraies compétences dans la structuration et le pilotage de pôle CEE. Autonome, une vraie latitude vous est laissée afin de mettre en valeur vos compétences.

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction Europe et Rayonnement International (DERI) un chargé de mission intervention agricoles-forestières (F/H), service PSN-PDR, en contrat CDD. La DERI est composée de 120 agents, répartis en 6 services et 4 localisations (Besançon, Dijon, Paris et Mayence). Elle assure deux grandes missions : - Elle est autorité de gestion de plusieurs programmes européens, couvrant des domaines comme l'agriculture, la recherche-innovation, la formation professionnelle, . Avec un budget de 740 M€ pour la programmation 2021-2027, elle déploie des : -Fonds Européen de Développement Régional (FEDER), -Fonds Social Européen (FSE+), -Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER), -Coopération transfrontalière INTERREG France-Suisse. - Elle participe aux affaires européennes et internationales : partenariats, coopération, animation de réseaux, ... CONTEXTE Le service gère l'ensemble des actions liées au FEADER et repose sur deux grandes missions : -L'instruction des dossiers de demande d'aide, -La mission d'autorité de gestion, incluant la sécurisation de la gestion FEADER Missions : Co-piloter la fin de gestion des mesures[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Le/la chargé(e) de mission contribue au développement économique, institutionnel et juridique de la structure. Il/elle pilote la commercialisation des berceaux auprès des entreprises et des collectivités, sécurise les contrats et conventions, accompagne la réponse aux marchés publics et DSP, et apporte un appui et un conseil juridique global. Les missions : A. Développement et commercialisation des berceaux - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation des berceaux - Prospecter et développer un réseau de clients entreprises et partenaires institutionnels - Élaborer les propositions commerciales (offres, tarifs, argumentaires) - Négocier les conditions contractuelles en lien avec la direction - Suivre les indicateurs de performance commerciale (taux d'occupation, rentabilité) B. Suivi des contrats entreprises et conventions collectivités - Rédiger, suivre et sécuriser les contrats entreprises - Élaborer et gérer les conventions avec les collectivités territoriales - Assurer le suivi administratif, financier et juridique des engagements contractuels - Anticiper les renouvellements et évolutions contractuelles - Veiller à la conformité avec les règles[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Supplay est un réseau national d'agences d'intérim reconnu pour son engagement, son professionnalisme et la qualité de ses prestations RH. Notre agence de Châteauroux, accompagne quotidiennement les entreprises locales et les intérimaires avec exigence et proximité. Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous occupez un poste central au sein de l'agence. Vous intervenez sur l'ensemble des volets administratif, recrutement et relation clients, en garantissant la conformité des process et la qualité de service Supplay. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients Constitution, vérification et mise à jour des dossiers intérimaires Rédaction et suivi des contrats et conventions Saisie des éléments variables de paie Gestion des déclarations d'accidents du travail Montage des dossiers de formation Planification des visites médicales Suivi des indicateurs RH (absentéisme, sécurité, formation.) Accueil et entretiens des candidats Évaluation des compétences et passation des tests Sourcing via les différents canaux (jobboards, partenariats locaux, vivier) Développement et animation des partenariats emploi locaux Présentation de candidatures adaptées[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien[...]

photo Drapeur / Drapeuse

Drapeur / Drapeuse

Emploi Aéronautique - Spatial

Saint-Julien-de-Chédon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Vous serez évalué par la méthode de recrutement par simulation (MRS) sur vos capacités à Respecter des normes de sécurité, Travailler en équipe, Maintenir son attention dans la durée, Exécuter des gestes avec dextérité et Se représenter un objet dans l'espace. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant[...]

photo Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse aéronautique

Emploi Aéronautique - Spatial

Saint-Julien-de-Chédon, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 55 ans, CENTRAIR développe des activités de R&D, de sous-traitance et de partenariat pour l'aéronautique civil et militaire, la défense et le naval. CENTRAIR poursuit sa stratégie de développement comme « Tier One » des avionneurs et grands équipementiers à l'échelle européenne et mondiale. Vous serez évalué par la méthode de recrutement par simulation (MRS) sur vos capacités à Respecter des normes de sécurité, Travailler en équipe, Maintenir son attention dans la durée, Exécuter des gestes avec dextérité et Se représenter un objet dans l'espace. Fort d'un savoir-faire hors du commun et des compétences humaines précieuses, CENTRAIR hérite de la mise en œuvre de hautes technologies et d'une forte traçabilité pour répondre au niveau d'exigence High End de ces partenaires. Spécialiste en industrialisation et fabrication de pièces et sous-ensembles en matériaux composites CENTRAIR délivre des produits à haute performance et de qualité en phase avec les objectifs fixés par les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Ainsi, CENTRAIR renforce son partenariat avec ses clients, en assurant la conception des sous-ensembles ou des fonctions confiées, en proposant[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 2 actions principales autour du réemploi solidaire : - Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec l'ADEME, la Région Centre-Val de Loire, les têtes de réseaux régionales - Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale mènera : la mise en œuvre technique de l'ensemble des activités de l'association, le conseil et le suivi opérationnel des adhérents, des activités menées en collaboration avec les adhérents et la réalisation des études. Les principales missions du chargé.e de développement découlent du programme d'actions de l'association. Activités principales du poste :[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ville et Services, Association à but non lucratif de Loi 1901, d'accompagnement à domicile, recherche sa/son futur manager de proximité. Forte d'une expertise de 25 ans dans le champ de l'accompagnement à domicile, Ville et Services est animée par des valeurs d'éthique, de professionnalisme et d'entreprenariat qui font de cette Association un acteur majeur innovant dans le paysage médico-social de la Métropole du Grand Nancy. Le/La Responsable de secteur, en tant que manager intermédiaire, est le chainage indispensable entre les réalités de terrain des intervenants à domicile, les besoins exprimés ou non des adhérents (en situation de fragilité ou non) et le déploiement opérationnel de la stratégie globale de l'Association. Il/Elle assure l'interface entre les différents acteurs de l'Association, de façon coordonnée et porte la voix, la vision et le sens des projets déployés sur le terrain auprès des adhérents, bénéficiaires de nos services. Les principales missions du ou de la Responsable de secteurs: Management des salariés: - Participe au recrutement de ses talents ; - Encadre des équipes d'Intervenants à domicile; - Encadre une assistante ; - Organise le travail[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Au sein du Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues l'activité de l'éducateur(rice) Spécialisé(e) s'inscrit dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel). L'éducateur spécialisé travaille sous l'autorité de la directrice responsable du projet d'établissement et du chef de service. Dans le cadre d'un CCD remplacement pour congés maternité avec temps d'intégration Missions principales : Accompagner les publics en situation d'addiction ou de vulnérabilité sociale, dans une démarche de réduction des risques et d'accès aux droits. Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs de soins et d'insertion créer du lien et proposer un accompagnement individualisé. Travailler en équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, ...) et en partenariat avec les acteurs locaux. Assurer un suivi administratif (comptes-rendus, traçabilité des accompagnements).

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

BEHANDI est une agence de voyages adaptés aux personnes en situation de handicap, partout autour du monde. Tous nos séjours sont accompagnés par des professionnels du secteur médico-social. Intégré(e) au sein du Pôle Recrutement, sous la supervision de la responsable de service et la direction de l'agence, le/la Chargé(e) de recrutement est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous serez chargé(e) de recruter les accompagnateurs de séjours adaptés tout au long de l'année, en fonction des besoins des séjours. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès de la responsable de service et des forfaitistes - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, partenariats, etc.) - Sourcer activement les candidats (approche directe, CVthèques, réseaux professionnels) - Assurer le tri des candidatures et la présélection téléphonique - Conduire les entretiens de recrutement (à distance) - Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats - Rédiger les[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Arrens-Marsous, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de l'association, le salarié aura pour principales missions : le suivi d'une micro-crèche de 12 places (à raison de 14h /semaine) en lien étroit avec l'association locale concernée : - Mise en place et suivi du projet d'Etablissement et du règlement de fonctionnement - Appui au recrutement des personnes chargées de l'encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation des réunions, élaboration du plannings, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire.) - Gestion de la relation avec les familles (accueil et information des familles, évaluation des demandes) - Suivi de l'activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables - Suivi de l'ensemble du fonctionnement de la structure - Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche - Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau Sur le terrain au sein de l'équipe pédagogique : - l'accueil des enfants et les transmissions avec les familles - l'organisation[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

Recruteam, cabinet de recrutement expert en CDI, Management de Transition et Intérim, recrute pour l'un de ses clients un Chargé de recrutement étudiants et relations entreprises H/F, au sein d'un groupe évoluant dans le domaine de la formation en apprentissage. Contexte & enjeux du poste Le poste s'inscrit au sein d'un centre de formation préparant des diplômes du CAP au Bac+3. Le candidat intervient au cœur du développement des effectifs étudiants et du réseau d'entreprises partenaires. Il contribue à la sécurisation des financements, à l'adéquation des profils formés avec les besoins des entreprises et à la visibilité du centre sur son territoire. Missions principales - Recruter des étudiants du CAP au Bac+3 via des canaux adaptés. - Identifier et animer les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de l'orientation (missions locales, France Travail, collèges, lycées). - Maitriser les dispositifs de financement, les types de diplômes et les partenariats associés. - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires. - Assurer une présence régulière en entreprise et maintenir une relation de suivi. - Participer aux actions de représentation et de[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vous serez en charge de la gestion opérationnelle et pédagogique d'un centre de formation, ainsi que de la coordination des équipes et des partenariats. Vous participerez activement au rayonnement du dispositif dans votre zone. Gestion et coordination du centre : - Assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la direction. - Superviser les plannings, l'administration des sessions de formation, et les processus de suivi des stagiaires. - Garantir le respect des standards pédagogiques et administratifs en lien avec les certifications et obligations réglementaires. Management d'équipe : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (formateurs, personnel administratif, etc.). - Organiser les réunions pédagogiques, accompagner les nouveaux collaborateurs, et évaluer les performances de l'équipe. Développement des partenariats : - Représenter le centre auprès des acteurs institutionnels, économiques, et sociaux. - Collaborer avec les entreprises et les structures partenaires pour favoriser l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac +4/5 dans les domaines de la formation, de l'éducation ou du management. -[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau à Saint-Brieuc existe depuis 1967. Située en quartier prioritaire de la politique de la ville, elle développe un projet d'éducation populaire et des actions socioculturelles à destinations de tous les publics. Forte de plus de 1000 adhérents, la MJC intervient dans plusieurs champs d'activités : Culture, Jeunesse, Sports, Arts, Proximité, Social. Son rayonnement se déploie sur l'ensemble de l'agglomération de Saint-Brieuc et le département des Côtes-d'Armor. Par délégation et sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint ou la directrice adjointe aura pour mission principale la mise en œuvre du projet associatif et la coordination générale de l'association : ACCOMPAGNER LES PROJETS DE L'ASSOCIATION ET SON DEVELOPPEMENT - Contribuer à la réalisation et l'actualisation d'un diagnostic territorial ou thématique - Animer / contribuer à des réseaux et mobiliser les acteurs - Construire ou co-construire un projet en impliquant l'ensemble des acteur-rices concerné-es - Mettre en œuvre un management stratégique décidé par la direction : respect du sens et des termes constitutifs du projet, cohérence opérationnelle[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDI - Temps plein Démarrage : dès que possible Rémunération : 2090€ brut/mois Votre futur environnement de travail : Vous rejoignez une micro-crèche 12 berceaux faisant partie d'un réseau local engagé dans une démarche de qualité d'accueil, à la fois exigeante et profondément respectueuse des professionnels. La structure se distingue par : - Une organisation pensée pour le bien-être des équipes : une directrice pour 3 structures, fonctions support centralisées, outils collaboratifs performants - Une équipe stable et engagée, avec une communication fluide, des rôles clairement définis et un réel esprit d'entraide - Une liberté pédagogique permettant aux professionnels de proposer, innover et développer des projets en lien avec leur territoire (sorties culturelles, partenariats locaux, projets intergénérationnels.) - Une relation de confiance avec les familles, basée sur la transparence, la coéducation et une posture bienveillante Conditions de travail proposées : Vous bénéficiez également de formations mensuelles, d'une semaine annuelle dédiée à la qualité de vie au travail, ainsi que de temps collectifs de partage et de co-construction. Plusieurs avantages viennent[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Dampierre-en-Burly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

UNE PERSONNE TITULAIRE DU BAFD ou équivalent pour l'accueil de Loisirs de Dampierre en Burly - Poste à temps complet - Du 10 au 28 août 2026 Missions principales : 1/ Fonctions : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif ; - diriger les personnels ; - coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ; - assurer la gestion de l'accueil ; - développer les partenariats et la communication. 2/ Aptitudes : - transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité. Compétences requises : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - Elaborer le Projet pédagogique de l'ALSH - Impliquer les animateurs, les enfants, les familles et les acteurs locaux - Evaluer l'atteinte des objectifs du projet pédagogique - Demander les projets d'animation pour chaque[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un faciliteur de choix de vie(H/F) Poste situé à Bologne déplacements fréquents dans le département ** Poste à pourvoir dès que possible ** PROFIL Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou CESF exigé Volonté de s'engager dans la formation APPV (8 mois : 221h +70h de stage) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur Général et de la Chef de Service, le faciliteur de choix de vie (H/F) interviendra dans le but de soutenir la personne accompagnée et/ou son proche aidant dans la formulation, l'élaboration et l'expression de son projet de vie. Il inscrit ses interventions dans une logique d'autodétermination et de développement du pouvoir d'agir : - Soutien de la personne dans l'élaboration de son projet de vie - Identification des interlocuteurs susceptibles de concourir à la mise en œuvre du projet - Identification, construction et développement des réseaux et partenariats - Communication et promotion externe du dispositif COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Travail en réseau et partenariat -[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de Territoire, la fonction s'organise selon cinq axes : Gestion du personnel, administration des services, développement des services et représentations, partenariat et réseau Participation au projet d'établissement : - Contribuer à l'analyse de l'environnement du pôle - Analyser et transmettre aux équipes de direction, socio-éducatives et médicosociales les besoins des personnes accueillies - Proposer des orientations pour l'activité du pôle - Organiser, mettre en œuvre et coordonner les actions dans le cadre des VIF - Participer et faire participer l'équipe à la conception et à l'évaluation du projet - Participer aux Comités d'encadrement, aux Conseils d'Administration, aux Assemblées Générales et autres réunions institutionnelles. La gestion du personnel - Assurer l'encadrement, la coordination et l'animation auprès des équipes. Animer les réunions d'équipes, développer les compétences individuelles et collectives des professionnels. Établir et gérer les plannings. Participer à l'évaluation des salariés et identifier les besoins en matière de formation. - Organiser le travail de l'équipe et programmer les activités du[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Descriptif du poste : La PCO départementale TND 0/12, portée par le CAMSP GPA organise sur le territoire le diagnostic et l'accompagnement précoce des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), en partenariat étroit avec les familles, les professionnels libéraux, les structures de niveau 2 et les centres diagnostics de niveau 3. Votre mission : Assurer la coordination des parcours de soin des enfants et leur famille Vous jouez un rôle essentiel pour le dépistage et la prévention précoce des enfants avec TND. À ce titre,[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (35h/semaine) 25 jours de congés payés Résidence administrative : Lezay (79120) Cadre d'emploi : Adjoint d'animation Cat.C /Animateur Cat.B / Auxiliaire de puériculture C Rémunération : à partir de 2061.73 brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 23/02/2026 Date de jury : 02/03/2026 Date prise de poste : 06/04/2026 Votre quotidien : Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, sous l'autorité sur responsable éducatif de territoire, vous aurez en charge la gestion du lieu d'accueil. Vous accueillerez, conseillerez et organiserez un lieu d'information, d'échanges et d'accès au droit pour les assistantes maternelles agréées et les futurs parents employeurs. Vous développerez et animerez des ateliers, des temps festifs, d'éveil et des soirées au sein des relais. Vous participerez à l'animation et à la professionnalisation des assistantes maternelles. Vous contribuerez à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur tous les modes d'accueil. Vous travaillerez en lien avec les autres relais et partenaires institutionnels et veillerez à développer une animation de réseau. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans une perspective de promotion de la santé, la ligue contre le cancer propose aux communes de développer en partenariat le projet « Ma Ville se ligue ». Ce programme a pour objectif de promouvoir et développer des environnements favorables à la santé. Ces environnements désignent aussi bien les environnements physiques (espaces ombragés, espaces sans tabac.) que les environnements sociaux (éducation pour la santé, « marketing social », plaidoyer, etc.). Le poste de Chargé de projet "Ma Ville se Ligue" consiste à déployer ce projet au niveau local en lien avec les orientations stratégiques nationales. Il doit élaborer, gérer, coordonner, mettre en œuvre, valoriser et évaluer les actions du projet auprès des publics cibles du territoire en partenariat avec les collectivités territoriales et en étroite collaboration avec les acteurs de prévention et promotion du siège. Il travaille en interaction avec l'ensemble des acteurs du Comité départemental qui œuvrent à renforcer les actions de prévention et accroître la visibilité des actions de la Ligue localement. SAVOIR/FORMATION - Diplômes ou attestations relatifs de préférence à : « Promotion de la Santé, Prévention,[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour notre Service d'Espace rencontre implanté sur 3 communes du var, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice). Le(la) Coordinateur(trice) met en œuvre les conditions de la rencontre entre les enfants et leurs parents dans le cadre de mesures ordonnées par le juge aux affaires familiales. Il(elle) accueille les nouvelles familles et s'assure de la l'organisation et de la planification des rencontres Il(elle) anime et accompagne les équipes du service autour du suivi des familles et du projet du service Il(elle) fait le lien avec les professionnels externes afin d'assurer la cohérence et renforcer la qualité d'accompagnement des familles Il(elle) est le(la) garant(e) de la bonne orchestration du projet de service. Ainsi, vos taches principales sont les suivantes : I- Coordonner les activités du service - Mettre en œuvre les rencontres et les superviser sur les trois antennes ; Toulon, Draguignan et Brignoles - organiser le planning - Collaboration avec la Secrétaire du service pour gérer notamment la liste d'attente des rencontres - Etre force de proposition dans l'élaboration d'outils de suivi des besoins des différents intervenants - S'assurer de la bonne complétude[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du directeur, dans le cadre des valeurs promues par la Fondation de l'Armée du Salut déclinées dans le projet d'établissement, le/la Chef.fe de Service encadre, gère et anime l'équipe pluridisciplinaire sur le plan hiérarchique, éthique et technique. Il/elle a notamment pour responsabilité la gestion des services en lien avec l'accueil, l'accompagnement social et psychologique, l'animation, la gestion de l'hygiène et de l'entretien des locaux. Garant de : la qualité de l'accueil et de l'accompagnement social des résidents; la réactualisation, l'exécution et le suivi du projet de l'établissement et des projets individuels des résidents ; la sécurité des biens et des personnes; la cohésion d'équipe salariés et intérimaires et de la cohérence de l'accompagnement social des accueillies. En outre, il/elle : amène l'équipe dans une réflexion éthique et qualitative sur l'accompagnement prodigué. Il/elle est force proposition pour améliorer l'accompagnement social, appuie les équipes dans l'élaboration des projets individualisés et assure leur suivi ; est responsable de l'actualisation et de la mise en œuvre des outils notamment de la loi 2002-2;[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Bouffémont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous exercez la fonction de chef(fe) de service vie quotidienne vie sociale au sein de la Résidence Louis Fiévet (FAM et FV). Sous la responsabilité de la directrice de pôle, vous participez l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en oeuvre en étant garant(e) des projets personnalisés des résidents de l'établissement. Vous -Encadrez et animez les équipes éducatives, -Participez à la gestion des ressources humaines, -Gérez le planning dans le respect de l'organisation du travail -Participez au développement des partenariats -Mettez en oeuvre la démarche continue d'amélioration de la qualité -Participez aux réunions institutionnelles -Possèdez la capacité à travailler en mode transverse et en équipe pluridisciplinaire Votre aptitude relationnelle,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

FONCTION: Placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur, le/la Chargé.e de mission Clauses sociales aura pour mission principale de contribuer à la mise en œuvre et au développement des clauses sociales dans les marchés publics ou privés. DESCRIPTIF Le/la Chargé.e de mission Clauses sociales aura pour missions de : Développer et mettre en œuvre les clauses d'insertion Promouvoir les démarches d'achats socialement responsable auprès des donneurs d'ordre Développer des partenariats structurants contractualisés avec les donneurs d'ordre Conseiller les maîtres d'ouvrages Accompagner les maîtres d'ouvrage dans la définition des objectifs d'insertion et dans la rédaction de leur clause d'insertion Assure le conventionnement et suivre la réalisation des objectifs fixés aux pièces des marchés Être personne ressource pour des donneurs d'ordre spécifiques Assurer la vérification et consolider les éléments nécessaires au suivi des opérations Participer aux comités et réunions de travail des donneurs d'ordre et des opérations Informer et accompagner les entreprises Accompagner les entreprises dans leur réponse en termes d'insertion professionnelle [...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le GIP SAP a vocation de garantir une prise en charge de qualité aux personnes subissant une perte d'autonomie et à participer à la prévention en vue de retarder le processus d'entrée en dépendance. Cela se traduit par un accompagnement des proches-aidants par la mise en place d'actions destinées à répondre aux problématiques liées à l'épuisement et l'isolement, un accompagnement à la professionnalisation de la filière d'aide à la personne et à sa structuration et un accompagnement des accueillants familiaux et des personnes accueillies dans le cadre de la convention de partenariat entre le GIP SAP et le Conseil Départemental pour la mise en oeuvre des missions du Tiers Régulateur. Contexte du poste Dans un contexte de reconnaissance croissante des jeunes aidants et des salariés aidants, la structure développe des actions de repérage, d'accompagnement, de sensibilisation et de soutien à destination de ces publics. Le/la Chef(fe) de projet est chargé(e) de concevoir, piloter et déployer des projets innovants répondant à leurs besoins, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques. Missions principales 1. Conception et pilotage de projets - Concevoir,[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du Service de la Vie Étudiante et de la Mobilité Internationale, il (elle) assure la structuration, la mise en oeuvre et le pilotage des actions suivantes : - Accueil, information et orientation des étudiants (démarches administratives, dispositifs d'aide financière/logement, partenaires) ; - Gestion administrative et financière des inscriptions étudiantes (suivi des paiements.) et suivi des conseils étudiants - Actions favorisant l'intégration, le bien-être, la prévention et l'engagement étudiant ; - Identification des partenaires locaux et régionaux sur la thématique du bien-être et de la santé mentale et développement de coopérations ; - Organisation d'événements fédérateurs et soutien aux initiatives étudiantes ; - Actions d'aide à l'insertion professionnelle en lien avec les filières ; - Contribution à la visibilité et à la communication du service. - Développement et animation de partenariats internationaux : Identifier, initier et entretenir des coopérations avec des établissements d'enseignement supérieur et de formation en travail social à l'échelle européenne et mondiale. Participer à des réseaux professionnels internationaux. - Pilotage et accompagnement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Établissements : CHRS DE L'ESCALE Lieu d'exercice : QUIMPER Type de contrat : CDI-Internat Conv. Col. : CCN 66 Durée de travail : 1 ETP soit 151.66 heures mensuelles - 35H par semaine Salaire brut de base : 2100.70€ (hors reprise d'ancienneté et primes conventionnelles) Poste à pourvoir : 01/04/26 Date de fin de candidature : 27/02/2026 Date des entretiens : 06/03/2026 MISSION Le CHRS héberge et accompagne des femmes et familles victimes de violences intra familiales, des familles en grande précarité dans le cadre de l'urgence et de l'insertion en lien avec le SIAO 29. Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect du projet de l'établissement. Favoriser à partir de leur projet personnalisé l'insertion sociale et professionnelle des personnes. Soutenir les personnes dans leur reconstruction. Accompagner les familles dans leur parentalité. Répondre aux demandes d'hébergement d'urgence CHRS (accueil et mise à l'abri). Travailler en lien avec le SIAO Urgence et Insertion : évaluations, commission. Développer les actions en partenariat. Votre profil Formation/ Expérience : Diplôme de travailleur social exigé: DEES,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du directeur de l'association ARCHIPEL, dans le cadre d'une mission de service public et d'intérêt général, le/a facilitateur contribue au développement et à la mise en œuvre, sur le territoire, des clauses sociales dans la commande publique. En lien avec le projet associatif et les valeurs portées par le collectif la personne recrutée aura pour mission de : - Devenir un interlocuteur privilégié en matière de clauses sociales sur le territoire des entreprises et des acteurs du marché et de l'emploi. - Accompagner dans le cadre de leur démarche d'achats socialement responsables, les acheteurs publics pouvant inscrire des exigences en termes d'insertion sociale et professionnelle dans leurs marchés et en faire une condition d'exécution obligatoire (identification des marchés, assistance à la construction des clauses, accompagnement de la mise en œuvre et suivi de l'exécution.) - Accompagner vers l'emploi, en réponse aux besoins économiques du territoire, des publics en difficultés Territoire d'exercice de la mission Le chargé de mission Facilitateur des Clauses Sociales exercera ses missions sur le département du Jura et sur les communautés de communes[...]

photo Opérateur / Opératrice piquage

Opérateur / Opératrice piquage

Emploi Menuiserie - Charpente

Hagetmau, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Hagetmau (40) / Freelance / Sous-traitance couture industrielle Qui sommes-nous ? Acteur reconnu et leader sur le marché des fauteuils médicalisés, nous concevons et fabriquons en France des sièges techniques à forte valeur ajoutée, destinés aux secteurs de la santé et du bureau. Entreprise industrielle à taille humaine, nous attachons une grande importance à la qualité, à la fiabilité de nos partenariats et au savoir-faire métier. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre réseau de piqueurs (ses) freelance / sous-traitantes. Votre mission générale Vous réalisez depuis votre domicile des opérations de couture industrielle sur des pièces destinées à l'assemblage de fauteuils techniques/bureaux/médicaux. Vos principales missions : - Réaliser des opérations d'assemblage, de piquage, et surpiquage (tissu et/ou cuir) - Respecter les gammes de fabrication, consignes techniques et critères qualité fournis - Contrôler la qualité des pièces réalisées avant expédition - Assurer le respect des délais convenus Les matières premières, patrons et consignes vous sont fournis par nos soins (modalités à définir ensemble). Profil recherché -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Direction des activités Médico-sociales, Jeunesse et Soins, vous pilotez le fonctionnement de l'établissement dans toutes ses dimensions, en cohérence avec le projet stratégique de la Fondation. * Pilotage stratégique et qualité de l'accompagnement * Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents * Développer une logique de parcours et une ouverture de l'établissement sur son environnement * Management des équipes * Encadrer, animer et fédérer les équipes autour d'un projet porteur de sens * Assurer la gestion des RH : développement des compétences, dialogue social et qualité de vie au travail * Veiller à l'appropriation des valeurs et de la culture de la Fondation par l'ensemble des professionnels * Gestion administrative, financière et patrimoniale * Assurer une gestion budgétaire rigoureuse et efficace * Piloter les budgets, comptes administratifs et plans pluriannuels * Garantir la sécurité des biens et des personnes, ainsi qua la conformité réglementaire de l'établissement * Représentation et partenariats * Représenter l'établissement[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. PRÉSENTATION DU POSTE Le Musée Marzelles de Marmande possède une collection essentiellement tournée vers le XIXe siècle. Le parcours permanent est consacré au peintre académique marmandais Abel Boyé. Le musée propose également une programmation d'expositions temporaires d'art contemporain. Pour accompagner les visiteurs, le musée offre de nombreuses actions de médiation et notamment auprès du public scolaire. L'agent a pour mission de concevoir des projets de médiations culturelles et de manifestations à destination des publics, d'animer des activités culturelles et pédagogiques, d'accueillir le public et de contribuer au développement des publics et des partenariats. MISSIONS PRINCIPALES (50%) Co-conception de dispositifs de médiation : - Proposer des animations de médiation à destination des différents publics en lien avec les expositions et[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MaMa recrute pour son client, Association visant à accompagner les Lycéens dans la prévention du décrochage scolaire, un COORDINATEUR PARTENARIATS ENTREPRISES EN ASSOCIATION - F/H. Le coordinateur des partenariats entreprises a pour mission principale d'impulser, d'animer et de coordonner un ensemble d'actions qui ont vocation à engager des collaborateurs d'entreprise dans des parrainages de classe au sein de lycées partenaires : - Des interventions en classe dans le cadre d'Ateliers Repères (témoignages, présentations de métiers, partage sur les codes du monde professionnel, simulation d'entretiens, etc.), - Visite d'un site de l'entreprise - Visite du lycée par l'entreprise pour mieux connaitre les installations mises à disposition, pour favoriser les échanges avec les équipes pédagogiques - Accueil d'élèves en stage dans l'entreprise. Le coordinateur des partenariats entreprises Ile de France reporte aux Co-Déléguées régionales ; il travaille en étroite coordination avec la Directrice du Développement et des Partenariats et en relation avec les coordinateurs régionaux Ile de France et les référents lycées. - Il gère le portefeuille de partenariats. - Il participe[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE - BPJEPS Loisirs Tous Public ou autres BPJEPS avec UC de direction ou BPJEPS avec le BAFD ou équivalence Au sein du service Enfance Jeunesse, l'animateur.trice de l'ACM 11-17 ans élabore et participe au projet pédagogique en cohérence avec les orientations politiques de la Ville et selon l'organisation fixée par la direction du service. Son rôle est d'organiser et d'animer la mise en place d'activités et de projets, d'accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projet. Il.elle assure le lien avec différents acteurs. Il.elle assure la direction de l'ACM 11/17 ans et également l'encadrement d'une équipe sur certaines périodes de vacances. Il.elle travaille en binôme avec l'animateur 11-17 ans CME-CMJ de manière complémentaire afin d'assurer la continuité des missions. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueillir les jeunes de 11-17 ans dans leurs projets : - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.) Elaborer,[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Vous contribuez à la réalisation de projets en pilotant chacune des étapes et en mobilisant les acteurs concernés au sein du réseau Vos missions principales : - Elaboration de projet - Gestion de projet - Valorisation et capitalisation de projet - Partenariats et soutien aux acteurs locaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous coordonnerez la vie sociale et partagée de 10 personnes en situation de handicap au sein d'un habitat composé de 86 logements de droit commun. Vous serez la personne ressource de ce collectif engagé dans une vie partagée. Votre mission sera de soutenir l'autonomie, la participation sociale et de lutter contre l'isolement. Vous accompagnerez la conception et la réalisation de projets collectifs avec les 10 habitants. Vous travaillerez en lien avec l'équipe APF France handicap de la délégation. Dans une logique d'inclusion vous développerez des partenariats spécifiques aux handicaps mais aussi du milieu ordinaire. Vous serez amené à travailler en soirée et occasionnellement le week-end.

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association regroupe 25 salariés répartis sur l'Indre et le Cher. Le DAC poursuit deux missions : - L'appui aux parcours de santé individuels - L'appui à la structuration des parcours de santé de la population Par délégation de l'ARS, les DAC assurent également la coordination départementale des Soins Oncologiques de Support. Le DAC 18 recrute pour le département du Cher : Un.e chargé.e de mission senior - Appui à la coordination Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la direction éducation & jeunesse, vous assurerez : - la direction du Multi-Accueil collectif - la supervision de la Crèche Familiale Missions / conditions d'exercice DIRECTION DU MULTI ACCUEIL COLLECTIF Encadrement du service - Diriger, encadrer et accompagner le personnel - Gérer les plannings et les congés (remplacements maladie ou vacances et absences pour formations.) - Recensement des besoins en formation - Elaborer et veiller à l'application du règlement de fonctionnement - Elaborer avec son équipe le projet éducatif et veiller à son application - Organiser, coordonner et participer aux réunions de sections et d'équipe, et aux séances d'analyses de pratiques professionnelles avec un psychologue - Participation et/ou organisation de projets en partenariat avec des acteurs de la Petite Enfance - Gestion des conflits - Veiller à l'hygiène, à la sécurité, et au bon fonctionnement du bâtiment - Organiser l'accueil des stagiaires et veiller à leur encadrement par l'équipe - Participation aux projets de territoire liés à l'enfance jeunesse Orientation et coordination des accueils des enfants et des familles - Organiser les pré-inscriptions et[...]

photo Opérateur / Opératrice projectionniste

Opérateur / Opératrice projectionniste

Emploi

Saulieu, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le cinéma associatif Etoile de Saulieu (21 - Côte d'Or) recrute un.e opérateur.trice projectionniste et animateur.trice à temps plein en CDI. Le cinéma dispose d'une salle de 151 places dans un bâtiment classé, et est équipé en 35mm et numérique (Barco 4K et Dolby 7.1). Missions techniques - Programmation courante et particulière : suivi du routage, suivi des DCP, gestion des KDM, gestion des films annonces, création des cartons dates, ingests des contenus, création des playlists. - Entretien du matériel : nettoyage des filtres, dépoussiérage des serveurs, gestion des incidents techniques, suivi de la maintenance, entretien de la cabine de projection. - Caisse : programmation des films sur la caisse, gestion du fond de caisse, gestion du stock de monnaie. - Bâtiment : entretien minimal de sécurité. Missions d'accueil - Accueil des spectateurs : tenue et gestion de la caisse billetterie, réponses aux questions - Gestion des séances scolaires : accueil du groupe et présentation du film, préparation et réalisation des animations le cas échéant. - Vente de confiseries et de boissons, gestion du stock confiseries et boissons. Missions d'animation et de communication - Programmation[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Enseignement - Formation

Villetelle, 34, Hérault, Occitanie

Qui sommes-nous ? OCCITANIE FORMATION by Selforme est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission : En tant que **Chargé(e) de Développement Commercial**, vous serez en charge de **développer des partenariats** avec les entreprises locales à la recherche d'apprentis. Vos principales responsabilités : * Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) * Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis, * Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires * Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats en formation * Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil : Vous avez une expérience en développement commercial, en recrutement ou en relation entreprise. Vous êtes dynamique, autonome et avez[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous aurez pour mission de faciliter l'accès aux soins, de lutter contre l'isolement social et médical de personnes en situation de précarité. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir toute personne qui sollicite ONS, écouter et entendre sa demande, la sensibiliser quant à ses besoins, l'informer quant à ses droits - Aller vers toute personne, en situation de précarité, ne bénéficiant pas de l'accès aux droits, aux soins actifs et aux actions de prévention (assurer auprès d'elle un rôle d'information, de prévention et de réduction des risques et cheminer avec elle, quant à ses besoins en matière de santé, dans le respect de sa propre temporalité, afin de favoriser une thérapeutique active et singulière) A cet effet, si dans le cadre d'ONS vous ne pratiquez pas d'actes techniques infirmiers, vos compétences en matière de diagnostics sont essentielles et vous : - Assurez la coordination des soins, veiller à leur continuité - Veillez, dans la mesure du possible, à mise à l'abri des personnes en cas de nécessité Pour mener à bien ses différents objectifs, vous aurez recours à différentes modalités : - Par une approche individuelle (entretiens, visites à domicile...) -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation recherche un Directeur pour l'EHPAD Le Soleil d'Automne situé sur la commune de Tonneins (47) et dans un parc arboré de trois hectares. L'établissement accueille 50 résidents, dispose d'un PASA de 12 places ainsi que d'un Pôle Ressources de Proximité accueillant, mensuellement en journée une dizaine de personnes âgées isolées. Une équipe de 34 salariés assure leur accompagnement. Rattaché à la Direction des activités Médico-sociales, Jeunesse et Soins, vous pilotez le fonctionnement de l'établissement dans toutes ses dimensions, en cohérence avec le projet stratégique de la Fondation. * Pilotage stratégique et qualité de l'accompagnement * Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents * Développer une logique de parcours et une ouverture de l'établissement sur son environnement * Management des équipes * Encadrer, animer et fédérer les équipes autour d'un projet porteur de sens * Assurer la gestion des RH : développement des compétences, dialogue social et qualité de vie au travail * Veiller à l'appropriation des valeurs et de la culture de la Fondation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du projet social du centre, renouvelé en octobre 2024, et du projet « familles » et de notre mission d'accompagnement familial, le(la) Référent(e) Familles participe à : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire : Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et culturel. Faciliter l'articulation des actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire. Le(la) référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à la mise en œuvre du projet social. Vos missions principales : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : (Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille . S'emparer des[...]